Pionnier du portage salarial depuis 20 ans
Portage salarial : la vie d'indépendant avec la sécurité d'un statut salarié.
Avec Umalis Group, société de portage salarial depuis 2006, rejoignez une communauté de plus de 3 000 consultants qui allient une totale indépendance et la sécurité du salariat français.
Une expertise reconnue en portage salarial
Nos chiffres parlent d'eux-mêmes
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Et si votre portage salarial devenait enfin simple ?
Une offre de portage salarial 100% en ligne, pensée pour la simplicité et les indépendants. Plateforme PortageSalarial.ai incluse.
Avec Umalis Group
La transparence, au centime près
Frais fixes, zéro surprise. Nous gérons tout, vous profitez de votre liberté. L'organisation Umalis est tournée vers vous : freelance, consultant ou formateur, nos services s'adaptent à vos besoins.
Assurance et couverture sociale comprises
Mutuelle, prévoyance, retraite, chômage — protection sociale complète du statut salarié.
De la simulation à vos bulletins de paie
C'est vous qui pilotez votre activité. Umalis gère l'administratif. Pas de surprise sur votre salaire net mensuel.
Un gestionnaire dédié, c'est mieux pour avancer vite
Votre interlocuteur unique et expert : il vous connaît et vous permet d'optimiser votre situation salariale.
Simulateur gratuit
Simulez votre salaire en portage salarial
Découvrez votre salaire grâce à notre outil de simulation. Prendre des congés, acheter un bien immobilier ou sécuriser l'avenir de votre famille nécessite des revenus stables et prévisibles.
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Une politique tarifaire 100% transparente
Chez Umalis Group, nous plaçons la transparence au cœur de notre relation de confiance avec nos professionnels portés.
Frais de gestion à partir de
Taux dégressif selon votre CA
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3 étapes pour démarrer votre mission en portage salarial
Vous êtes le moteur de votre rémunération. À chaque étape, Umalis Group est là pour vous accompagner.
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Une entreprise est intéressée par votre expertise ? Vous négociez librement votre mission. C'est votre client.
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24 heures chrono ! Démarrez votre mission en portage salarial simplement et en toute sérénité.
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Une plateforme de gestion efficace pour piloter vos missions
PortageSalarial.ai est votre intranet Umalis Group. Accédez à une plateforme sécurisée pour piloter votre activité freelance 24h/24. En un clic : devis, factures, relances automatiques de paiement.
Découvrir la plateformeGérez contrats et factures
Tous vos documents centralisés et accessibles en quelques clics.
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Échangez avec vos clients et contactez votre gestionnaire dédié.
IA intégrée — 20 agents
Recommandations de missions, optimisation fiscale, assistance 24/7.
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Gagnez du temps grâce aux outils Umalis Group
Gestion dématérialisée des notes de frais, relances automatiques, tableau de bord… tout est fait pour limiter votre temps de gestion. Concentrez-vous sur ce qui crée de la valeur : votre expertise.
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Oubliez les tickets papier. Scan et remboursement automatisé de vos frais professionnels.
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Bulletins de paie, factures et contrats sur votre intranet sécurisé, disponibles à tout moment.
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Umalis s'occupe de toutes les cotisations et démarches administratives (URSSAF, retraite, chômage).
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Bienvenue dans le future of work
Umalis Group est pionnier dans la sécurisation et l'accompagnement des parcours d'indépendants. Le modèle traditionnel de travail évolue pour répondre aux attentes des talents freelances et des entreprises.
Pourquoi le portage salarial ?
- L'indépendance du freelance avec la sécurité du salariat
- Des équipes hybrides salariés/freelances en mission
- Mobilité et collaboration locale comme mondiale
- Des parcours professionnels plus flexibles
Nos consultants portés donnent leur avis
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Les questions fréquentes
En 2 mots : le portage salarial, c'est quoi ?
Le portage salarial est un statut hybride entre salarié et indépendant. Vous travaillez en autonomie tout en bénéficiant de la protection sociale du salariat.
100 % salarié
Contrat de travail CDI/CDD, chômage, retraite, congé parental — les mêmes droits qu'un salarié classique.
Liberté d'entreprendre
Vous trouvez vos clients, fixez vos tarifs et horaires. Pas de structure juridique à créer.
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